Odnosi između kolega

Odnosi između kolega

Odnosi na poslu među kolegama

Kada se odnosi s kolegama razviju loše, posao se pretvara u noćnu moru, gdje svatko pokušava uništiti život tima i vodi intrige. Postoje neke tvrtke koje stvaraju prijateljsku atmosferu. Ali često se ispostavlja da je iluzija. Postoji borba između zaposlenika i šefova, u kojima nema gubitnika i gubitnika.

Ne možete sudjelovati u grčevima i sukobima i biti prirodi mirna osoba, ali to ne znači da su svi ljudi oko toga također podešeni. Teško je raditi u ovim uvjetima ako svatko želi povući deku nad sobom.

Kako se povezati s kolegama i izgraditi odnose s kolegama?

Potrebno je uzeti u obzir mišljenje tima, jer ste dio ovog tima. Trebali biste imati svoje mišljenje, ali morate slušati svog kolegu i pokušati ga razumjeti.

Pokušajte biti prijateljski, pristojni, prijateljski. Nije uvijek lako izgraditi odnose na poslu, pa čak ni onda ne znate što će sutra osoba koju smatrate prijateljem, a onda vaše prijateljstvo može završiti. Tim će detaljno naučiti o svom životu, od osobe s kojom ste tako ljubazno uspjeli podijeliti.

Budite sami.Budite iskreni, iskreni, kontrolirati svoje emocije, osobu koju stvarno jesu.

Nemojte stavljati sav posao na ramenu i ne idite cijelo vrijeme na kompromis, malo je vjerojatno da ćete postići veliki uspjeh u radu. Zapadni psiholozi došli su do ovog zaključka. Ako osoba radi sve za druge, on potiskuje svoje želje.

Ako u nekom timu osoba razbije ogovaranje o vama, nemojte ozbiljno shvatiti riječ i ovu osobu. Ne brinite o ljudima koji vam se ne sviđaju. Stvorite prijatelje i komunicirate s ljudima koji će vas poštovati i vaše prijateljstvo.

Tko si ti

Mnogo ljudi radi u uredu. Mijenjati barem jedan je nemoguće, ostaje raditi na sebi. Postoji nekoliko vrsta zaposlenika, oni čine "zbunjenost" u timu. Ako se iznenada prepoznajete u njima, trebate paziti na savjete.

alarmantan

Djevojka je dobra, ali alarmantna. Sa svojim turobnim predrasudama i strahovima, ona ne dopušta svojim kolegama da rade: "Nećemo imati vremena da predate posao na vrijeme". Prekomjerna sumnjivost pogađa raspoloženje i povećava nervozu u timu.

Vijeće: naučiti zadržati. Nije potrebno izraziti svoje strahove glasno.Bolje je graditi posao, tako da nema razloga za brigu i nema žurbe.

Bez problema

Takve dame kolege često kažu da ne možete biti nepogrešive. Istina, oni ga koriste i, ponekad, pokušavaju je gurnuti na posao. Tim ga zastrašujuće tretira, iako najviše funkcionira.

Vijeće. Ljudi bez poteškoća trebaju razlikovati gdje završavaju vaše vlastite odgovornosti i probleme drugih ljudi. Praksa govoreći ne.

bespomoćan

O tim ljudima kažu da njihove ruke rastu s pogrešnog mjesta. Čak i najlakši zadatak pretvara se u tešku stvar. Djevojka stalno "smeta" svojim kolegama, postavlja pitanja kako to učiniti.

Vijeće: dijete neće hodati samostalno ako se drži na majčinoj suknji.

bolan

Ako se pojavi na pragu, onda svi idu na posao. Sada razgovor ide, da je sve loše, da sve boli. Postupno, kolege razumiju da najbolja komunikacija s djevojkom uopće neće komunicirati s njom.

Vijeće. Nemojte se osjećati siromašnim Lise, nemojte raspravljati o svojim osobnim problemima i zdravlju na poslu. To će vam pomoći u održavanju normalnih odnosa s kolegama.

Budite prijateljski, nemojte dopustiti bliske odnose. Kontrolirajte svoje emocije. Odnosi moraju biti strogo poslovni u prirodi. Ne zaboravite na pristojnost i iskrenost. Ne pokušavajte se pojaviti bolje nego što stvarno jesi.

Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: